为加强我校毕业生就业市场建设，进一步规范校园招聘活动，给用人单位和毕业生提供优质、真实、可靠的服务，切实维护双方利益，促进我校毕业生充分就业，特制订本制度。
一、来校招聘的用人单位需具备独立法人资格，能提供正规且在有效期限内的本单位组织机构代码证、营业执照、税务登记证等资质材料。
二、用人单位来校招聘时，除带齐上述提到的单位资质证明材料外，还需提供单位介绍信、招聘代表本人身份证和加盖有公章的用人单位信息需求表，提前三天到毕业生就业指导中心办理相关审批手续，并留存复印件。
三、资质审查结束后，用人单位需填写《招聘（录用）毕业生供需见面会登记表》，并在云平台注册，明确招聘（录用）毕业生的具体专业、人数及基本要求；明确本单位的用工制度、工作期限、工作待遇、社会保险购买情况、人事户口档案管理等毕业生关心的事项。
四、用人单位进校招聘均需到我校就业指导中心招聘大厅举行，我校就业指导中心设有办公室、招聘室、宣讲室、会议室、面试室等场地。用人单位不得以招聘保密为由，私自进行面试活动，未经就业指导中心审核同意，任何单位不得在校就业指导中心场地外举办招聘相关活动。
五、针对招聘见习生、实习生或有意向与学校签订实习与就业一体化基地的用人单位，除提供相应资质材料外，需根据实际情况，对用人单位进行实地考察，签署实习与就业一体化基地协议书，约定并规范双方行为。
六、用人单位不得侵犯其他单位、求职应聘人员的合法权益或者以不正当手段招聘人才；未经求职者个人同意，招聘单位不得擅自发布、泄露求职应聘人员的资料和信息。
七、用人单位不得以人才招聘为名谋取不正当利益；不得以任何名义向求职应聘人员收取任何费用；不得违规举办各类考试、培训以及随意收取手续费、违约金甚至高额押金等变相收费行为；不得要求求职应聘人员以其财产、证件作抵押。
八、其他未涉及内容可参考《湖南理工学院用人单位招聘管理规定》。
本制度由校招生与就业指导处负责解释。
招生与就业指导处
2016年4月15日
