1、用人单位招聘代表来我校选拔录用毕业生，请带齐本单位的法人资质证书（原件）、介绍信、本人身份证等有效证件，到毕业生就业指导中心或在云平台注册办理有关审批手续，并留存复印件。
2、请填写《招聘（录用）毕业生供需见面登记表》，注明招聘（录用）毕业生的专业、人数、性别及基本要求。
3、根据与本中心协商确定的具体时间和地点，如期举办校园招聘活动，未经本中心同意，不得在校园内张贴招聘公告或私自举办各类招聘活动。
4、在洽谈前，要向毕业生如实介绍本单位的基本情况和招聘工作岗位职数与要求，在洽谈过程中，不得向毕业生收取任何费用。
5、经毕业生、用人单位、学校三方同意，签订招聘（录用）协议，列入就业方案。协议书一经签订便成为有效合同，具有法律效应，不能随意更改，任何一方不得违约，违约方要按照有关规定交纳一定的违约金。
6、招聘（录用）完毕，请用人单位将招聘（录用）毕业生名单送毕业生就业指导中心备案。
招生与就业指导处
2013年3月12日
